PhD Factores Humanos, Seguridad y Salud Ocupacional
University of Latvia
Información clave
ubicación del campus
Riga, Letonia
Idiomas
Inglés, Letón
formato de estudio
En el campus
Duración
3 años
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
EUR 3500 / per year *
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Sep 2024
* Ciudadanos de la UE/EEE/Suiza y sus familiares; residente de larga duración UE - 2500 EUR / ciudadanos de otros países - 3500 EUR
Introducción
Este programa tiene como objetivo formar doctores en ciencias, investigadores altamente calificados y especialistas con conocimientos, habilidades y competencias adecuadas sobre la importancia del factor humano en los procesos de trabajo, la seguridad en el trabajo y la salud ocupacional, así como obtener competencias comparables a nivel internacional y un reconocimiento internacional. doctorado comparable grado.
Admisiones
Plan de estudios
El contenido del programa de estudios involucra la investigación científica, la creación y transferencia de conocimiento, los trabajos de homologación y los cursos de especialización y consta de los siguientes módulos:
- Módulo de ciencias: 95 puntos de crédito en total;
- Módulo de especialización: 25 puntos de crédito en total.
Posibilidades de intercambio ERASMUS+
Los estudiantes de tiempo completo de UL, independientemente de su ciudadanía, tienen la oportunidad de solicitar el programa de intercambio ERASMUS + para estudios o prácticas.
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Después de completar con éxito el programa de estudios y obtener el título de doctorado científico (Ph.D.), los graduados están listos para trabajar en cualquier sector de la economía como especialistas de primer nivel y como consultores, crear su propia empresa y trabajar. en universidades e instituciones de educación superior como personal docente e investigador en el campo de factores humanos, seguridad en el trabajo, salud ocupacional, salud ocupacional, gestión de riesgos ambientales de trabajo, protección laboral, relaciones y gestión laboral.