Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
Universidade Santiago de Compostela
Información clave
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ubicación del campus
Santiago de Compostela, España
Idiomas
Español, Gallego
formato de estudio
En el campus
Duración
3 años
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
EUR 200 / per year
Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
Oct 2024
Introducción
Este programa de doctorado pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en los ámbitos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología Jurídica y Forense y la Psicología del Consumidor y el Usuario. La investigación y la innovación constituyen la base del desarrollo de esta área incipiente, dotando a los investigadores que poseen una formación especializada de magníficas perspectivas a nivel profesional.
El programa de doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:
- La Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como el empleo, el bienestar individual y organizacional, los equipos de trabajo, la gestión de RRHH, la justicia, la igualdad y la no discriminación, la evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, la predicción del desempeño, las técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional.
- La Psicología Jurídica y Forense, en temas como la gestión y resolución de conflictos, en mediación con orientación de Justicia Terapéutica; en psicología jurídica de la familia y menores; en victimología, en estudio psicosocial de la conducta violenta, en violencia doméstica y de género; en intervención social y comunitaria, en prevención e intervención en la inadaptación social, en toma de decisiones legales, en psicología del testimonio, en psicología criminal y penitenciaria, en negligencia, abuso y maltrato infantil.
- La Psicología del Consumidor y el Usuario se convirtió en los últimos años en una línea de trabajo con un enorme potencial para profesionales e investigadores del campo de la psicología. Empresas y organizaciones vinculadas a la Publicidad o Marketing, los estudios de mercado y de opinión reconocen el enorme valor que la Psicología posee en este ámbito. Por si fuera poco, desde los servicios sociales y las instituciones públicas cada vez son más los psicólogos/as que intervienen directamente en el diseño, desarrollo y evaluación de programas, así como en el aseguramiento de su calidad y la satisfacción de pacientes y usuarios. La investigación y la innovación constituyen la base del desarrollo de esta área incipiente, dotando a los investigadores que poseen una formación especializada de magníficas perspectivas a nivel profesional.
Líneas de investigación
- Psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos y salud ocupacional
- Psicología jurídica y forense
- Psicología del consumidor y el usuario
Galería
Estudiantes ideales
Perfil de ingreso sin complementos de formación:
1) Graduados/licenciados y diplomados en Psicología y Relaciones Laborales y Recursos Humanos y otras titulaciones que cursaran un máster en:
- Psicología
- Dirección de Recursos Humanos
- Ciencias del Trabajo
- Criminología
- Dirección Laboral
2) Estudiantes con título de DEA o equivalente obtenido a través de programas de Psicología y de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, especialmente los que obtuvieran el DEA a través del Programa de doctorado en Psicología social y aplicada a los contextos organizacional y político-jurídico de la Universidad de Santiago de Compostela.
Admisiones
Plan de estudios
Actividades formativas
- Manejo avanzado del manual de publicaciones de la American E3011A01
- Curso de estilo de redacción de tesis, artículos y otros sistemas de difisión de los resultados de la investigación E3011A02
- Software estadístico avanzado E3011A03
- Búsqueda en bases de datos y otros sistemas de registro y de información científica E3011A04
- Presentaciones públicas para la difusión de los resultados de la investigación E3011A05
- Seminarios de investigación E3011A06
- Ética y deontología para la investigación científica de la conducta y las organizaciones E3011A07
- Estancias de investigación en centros internacionales de investigación E3011A08
- Congresos, conferencias y jornadas nacionales e internacionales E3011A09
- Desarrollo de planes individuales de carrera E3011A10
Complementos de formación
- Gestión de la prevención de riesgos laborales P3042103
- Auditoría sociolaboral P3042201
- Políticas sociolaborales P3042206
- Comportamiento organizacional P3291101
- Psicología criminal y penitenciaria P3291102
- Métodos de meta-análisis y otras técnicas de investigación aplicada P3291104
- Selección y evaluación de recursos humanos P3291203
- Psicología jurídica y forense del menor y la familia P3291209
- Psicología jurídica y forense en los ámbitos penal, civil y social P3291210
- Métodos de meta-análisis y otras técnicas de investigación aplicada P3421104
- Metodología avanzada en investigación social P3421201
- Selección y evaluación de recursos humanos P3421203
En caso de otro tipo de perfiles diferentes a los anteriores, la Comisión Académica evaluará de forma individualizada cada caso. Se considerará la posibilidad de exigirles complementos de formación (máximo hasta 15 ECTS)
Resultado del programa
El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:
a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;
b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;
c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.