Doctor en Administración de Empresas

Requisitos de Grado

• La filosofía de la investigación social
• Métodos de investigación cualitativa
• Métodos de investigación cuantitativa
• Revisión y crítica de la literatura
• Investigación en funciones empresariales de apoyo
• Introducción a la investigación empresarial
• Factores humanos y responsabilidad social
• Investigación electiva
• Propuesta de tesis-investigación
• Investigación de tesis, parte 1
• Investigación de tesis, parte 2

Premio a la Beca al Mérito

Para recibir el Premio al Mérito, se espera que los estudiantes tengan altas credenciales académicas y mantengan su éxito académico en la UAEU. El Merit Fellowship Award ofrece asistencia financiera en forma de exenciones parciales de matrícula a estudiantes calificados. Tendrán prioridad los estudiantes de STEM y áreas estratégicas del país (energías renovables, transporte, salud, recursos hídricos, tecnología, espacio).

Elegibilidad del estudiante:

• Tener una excelente posición académica (GPA ≥ 3.6 / 4.0).
• Mantenga un GPA ≥ de 3.6 / 4.0 durante el estudio en UAEU.
• No tener otro patrocinio o premio financiero.

Beneficios:

• 50% de descuento en las tasas de matrícula.

Duración:

• Válido hasta la graduación, siempre y cuando el estudiante cumpla con las condiciones de elegibilidad del estudiante.

Más información

Enlaces útiles

¡UAEU ahora ocupa el puesto número 1 en los EAU según el Ranking de educación superior del Times! También estamos en el puesto número 5 en Oriente Medio, en el puesto 49 en Asia y en el puesto 70 en el ranking de universidades jóvenes de 2019.

Al completar con éxito este programa, los estudiantes podrán:

• Desarrolle presentaciones orales para comunicarse de manera efectiva y sin orientación, utilizando tecnologías para respaldar la presentación oral de información cuando sea necesario para compañeros académicos y profesionales.
• Escriba de manera eficaz para comunicar asuntos muy complejos y diversos a audiencias expertas.
• Aplicar una variedad de habilidades y técnicas dominadas, incluida la síntesis, la evaluación, la planificación y la reflexión, necesarias para ampliar y redefinir críticamente la práctica y los conocimientos profesionales.
• Aplicar habilidades avanzadas en el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas críticos utilizando habilidades expertas, demostrando independencia intelectual.
• Actuar con autoridad, creatividad, autonomía, independencia, integridad académica y profesional.
• Demostrar habilidades asociadas con el liderazgo profesional de grupos y equipos de pares.
• Evaluar de manera coherente y sensible la gestión de diversos problemas éticos en contextos muy complejos y emitir juicios justos.
• Examinar los complejos contextos sociales y culturales del liderazgo.
• Evaluar el estado de la investigación y la práctica en un campo empresarial y destacar las posibles formas de contribuir a ese campo.
• Crear nuevo conocimiento en el campo, a través de la investigación independiente, soluciones prácticas innovadoras y creativas a un problema empresarial desafiante mediante la conceptualización, el diseño, la implementación y la adaptación de procesos de investigación en contextos complejos.

Objetivos del programa

• Permitir a los gerentes superiores mejorar su práctica profesional y contribuir con el conocimiento más avanzado en el área de estudio elegida.
• Producir profesionales orientados a la investigación con capacidades avanzadas en liderazgo y gestión del cambio.
• Permitir a los graduados llevar a sus organizaciones una mayor comprensión y pensamiento conceptual en la gestión empresarial al más alto nivel.
• Mejorando la ventaja competitiva para los ejecutivos y sus organizaciones, al participar en discusiones con académicos y profesionales en la vanguardia de sus campos.