Doctorado en Gestión Organizacional en Estados Inglaterra, Reino Unido

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Gestión Organizacional

Obtener un doctorado requiere de un estudio prolongado e intenso esfuerzo mental. Una tesis es un estudio académico en el que se concentra durante cuatro a seis años después de obtener su título de maestría, y que conduce, por su resultado, un doctorado, el más alto grado académico.

El campo de la Gestión Organizacional implica liderazgo, planificación, control de recursos y organización en una organización empresarial o sin ánimo de lucro, para alcanzar sus metas de la mejor manera. Esta práctica suele estar enfocada a análisis estratégico y toma de decisiones generales.

Reino Unido, Reino Unido es más de 300 años y se compone de cuatro naciones constituyentes: Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte. El Reino Unido ha sido un centro de aprendizaje para los últimos 1.000 años y posee muchas universidades antiguas y distinguidas. Los estudiantes extranjeros representan una proporción significativa de la población estudiantil en las universidades del Reino Unido.

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Doctorado En El Cambio Organizacional (ADOC)

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial 4 - 5 años March 2019 Reino Unido Londres

El programa tiene un enfoque filosófico, en lugar de ofrecer el conjunto de herramientas estándar. Se le desafía a explorar sus supuestos implícitos y explícitos y las implicaciones de esos supuestos para su práctica. [+]

Qué buscan para hacer una contribución única a nuestra comprensión de las organizaciones y comunidades, y de la dinámica de la estabilidad y el cambio? ¿Eres un profesional experimentado y reflexivo interesado en el desarrollo mismo y su práctica, a través de la disciplina de 'Acción mensaje'? ¿Está interesado en hacer su investigación en estrecha colaboración con el apoyo de una comunidad de profesionales afines?

Si es así, entonces el Ashridge Doctorado en Cambio Organizacional será de interés para usted. A través de un riguroso proceso de investigación, esta calificación se desarrollará su práctica a un nivel más profundo. A medida que las organizaciones se enfrentan a la necesidad de responder a los problemas cada vez más diversos y desafiantes, los profesionales deben desarrollar nuevas formas de trabajar con situaciones complejas e inciertas en la búsqueda de objetivos y resultados que son importantes para ellos.... [-]